lieux (haute marne)

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions ou activités Le titulaire du poste est chargé notamment d'assurer, sous l'autorité hiérarchique directe du responsable de l'unité " partenaires et lieux d'accueil ", l'instruction des demandes d'agrément des assistants familiaux ainsi que l'accompagnement individuel et collectif de ceux-ci. Dans le cadre des missions de protection de l'enfance et sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'unité " partenaires et lieux d'accueil ", le travailleur social assure notamment les missions spécifiques suivantes : - Evaluation des premières demandes, des demandes de renouvellement, d'extension et de dérogation d'agrément des assistants familiaux ; - Accompagnement professionnel individuel et collectif des assistants familiaux employés par le Conseil départemental ; - Contrôle des conditions requises pour le maintien de l'agrément des assistants familiaux et de l'exercice de la profession ; - Evaluation des projets d'accueil chez les assistants familiaux et recherche de lieux d'accueil ; - Participation à la gestion de la disponibilité des places d'accueil ; - Participation à l'organisation du placement des enfants en famille d'accueil. Profil recherché - Connaissance[...]

DIMANCHE DE CARACTERE : "Une porte une histoire"

Patrimoine - Culture, Vie locale, Repas - Dégustation

Châteauvillain 52120

Le 06/07/2025

Alliant balade, découverte des patrimoines et dégustation de produits de terroir, les Dimanches de Caractère proposent des visites inédites des #petitescitesdecaractere du Grand Est. Ces visites de lieux souvent privés abordent la grande Histoire par les petites histoires, les patrimoines matériel et immatériel. Les habitants, associations, municipalités, offices de tourisme, artisans, vous accueillent pour vous faire découvrir les secrets de ces petites cités aux multiples caractères. Cette année le thème de cette visite de Châteauvillain sera "Une porte, une histoire". En bonne compagnie, poussez les portes et explorez l’histoire de la cité haut-marnaise pour tenter de découvrir les trésors qu’elle renferme. La dernière porte que vous franchirez mènera vers quelques produits locaux offerts autour d’un verre. RV 15h à la tour de l’Auditoire Gratuit. Réservation conseillée au 03 25 32 93 03 (Mairie)

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Froncles, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour sa Halte nautique et meublés de Froncles et ses meublés (location touristique) de Soncourt et Froncles - période du 9 au 24 août 2025. Missions: Au sein de la Mission tourisme, et sous la responsabilité de votre responsable hiérarchique, vous serez chargé(e) d'accueillir les bateaux et les camping-cars, les locataires des meublés, de procéder aux inscriptions et aux états des lieux, aux attributions des emplacements et à l'encaissement des séjours et prestations diverses. Vous devez également veiller avec rigueur au respect du règlement intérieur, et effectuer des missions d'entretien des locaux (ménage) Profil: Vous êtes capable d'assurer la gestion comptable d'une régie de recette, l'accueil physique et téléphonique, et avoir un bon relationnel avec les usagers. Doté(e) d'une bonne connaissance du territoire, vous êtes capable de renseigner les usagers sur les services et activités touristiques de l'Agglomération de Chaumont. Vous parlez l'anglais et idéalement espagnol ou allemand, vous êtes autonome dans le cadre des missions confiées. Horaires de travail flexibles selon les réservations - travail du lundi au dimanche selon le planning défini. Rémunération statutaire[...]

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Economie - Finances

Moëslains, 52, Haute-Marne, Grand Est

STATUT MILITAIRE. En devant agent polyvalent restauration, vous occupez notamment des postes en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle...) et participer au fonctionnement de l'ensemble du service de restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle) Vos missions : En fonction de son affectation, le MDRE "agent de restauration" peut exercer son activité dans les domaines suivants : - ensemble des prestations culinaires de restauration collective - ravitaillement des chaines de distribution - entretien des matériels culinaires et des lieux de restauration - prestations de service en salle collective et/ou mess officiers - vente des produits mis à disposition au bar et au foyer Le MDRE exerce sous le contrôle d'un cadre qualifié, tant qu'il n'est pas autonome pour l'opération considérée. Il se conforme aux directives prescrites par ses supérieurs et participe aux travaux d'intérêt général. Qualités et aptitudes recherchées : Ce métier requiert une bonne condition physique, ce qui est nécessaire pour accomplir les tâches liées au poste, une grande rigueur et un esprit d'équipe.

Infirmier général / Infirmière générale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service des Lits Halte Soins Santé, un/une infirmier/ère IDE. Poste à pouvoir rapidement, CDI Temps plein (35h), situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme IDE Expérience/formation auprès de personnes en grande précarité et/ou avec des problématiques d'addictions souhaitée. Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, l'IDE (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les personnes accueillies dans leur parcours de soin et de prise en charge sanitaire sur leur lieu de vie : - Intervention auprès d'adultes en grande précarité - Evaluation de la situation de la personne, de son état de santé somatique et psychique - Présence sur le terrain et sur les lieux de vie des personnes (squats, domicile, rue, etc.) - Gestion et dispensation de traitements - Réalisation de dépistage, de bilans de santé - Délivrance de premiers soins, appui à l'hospitalisation si nécessaire - Prévention et promotion de la santé (information, sensibilisation,[...]

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Agglomération recrute pour la Ville de Chaumont, en mobilité interne/externe, par voie statutaire ou à défaut contractuelle : Coordinateur Evènementiel Associatif et Municipal H/F Ville de Chaumont. Au sein de la Direction des pratiques et associatives et évènementielles de la Ville de Chaumont, et sous la responsabilité directe du Directeur de la Maison des Associations, vous aurez pour principales missions de dynamiser, structure et accompagner les évènements associatifs et municipaux sur le territoire de la Ville de Chaumont. Vous serez le principal relais entre la municipalité, les structures associatives et les services participant à l'évènementiel de la collectivité. De plus, vous serez en charge de la gestion des espaces et vous garantissez une organisation optimale, inclusive et durable des évènements. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Centraliser les espaces et centraliser les liens : -Classifier, gérer et mettre à jour les informations concernant les différents espaces disponibles pour les évènements (salles, lieux extérieurs, équipements), -Veiller à l'utilisation d'espaces adaptés aux besoins, - Créer et maintenir un système de suivi[...]

Directeur(trice) d'établissement en hôtellerie-restauration

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint en charge de l'Attractivité et du Développement du Territoire, vous veillez à la qualité des prestations du gîte intercommunal. A ce titre, vous assurez la gestion des relations avec les clients en satisfaisant aux demandes particulières et en veillant au bon déroulement des séjours au gite : En cela vous gérez les réservations et le planning de l'hébergement, vous assurez l'accueil physique et téléphonique du public. Vous enregistrez les clients, les installez dans les chambres. Vous effectuez l'état des lieux d'arrivée et de départ et gérez les factures et les encaissements, dans le respect des règles de régies comptables publiques. Vous préparez et exécutez les budgets. Vous êtes attentif aux besoins des clients. Vous les renseignez sur les offres touristiques pour faire rayonner le territoire. Vous assurez les relations avec les différents organismes, partenaires et entreprises : Office de Tourisme, entreprises clientes, etc.pour assurer le développement et la satisfaction de la clientèle. En matière de coordination opérationnelle et administrative, vous assurez l'encadrement d'une équipe de 2 personnes en mettant en œuvre[...]

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité incendie compétent et dévoué pour rejoindre notre équipe à Saint Dizier. En tant qu'agent de sécurité, vous serez responsable de la sécurité et de la protection des personnes et des biens. Vos missions : * Assurer la sécurité des participants et des biens lors des événements. * Effectuer des contrôles d'accès et des fouilles de sécurité. * Surveiller les lieux et détecter les comportements suspects. * Intervenir en cas d'incident et gérer les situations de crise. * Appliquer les consignes de sécurité et les procédures d'urgence. * Rédiger des rapports d'incident précis et détaillés. Les pré-requis : * Être titulaire de la carte Professionnelle d'agent de sécurité . * Avoir une connaissance des techniques de sécurité et de gestion des conflits. * Être capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement. * Être en bonne condition physique * Avoir un casier judiciaire vierge. Si vous êtes une personne rigoureuse, et disponible pour rejoindre notre équipe nous vous invitons à soumettre votre candidature. Nous étudierons votre candidature avec la plus grande attention. Contact : @ coordination@apsys-securite.fr Tel[...]

Agent / Agente de chargement fret aérien -handler-

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

chargé mission parcours enfant H/F - EC20634 Le titulaire du poste Chargé de mission - Parcours de l'enfant - est placé sous la responsabilité directe du chef du service enfance jeunesse. Il travaille en lien étroit au sein de ce service avec le responsable de l'unité suivi administratif, archives tran ... responsable de l'unité partenaires et lieux d'accueil. En lien avec les responsables adjoints des Maisons des Solidarités Départementales en charge des mesures de garde, avec les référents Aide Sociale à l'Enfance en charge de l'accompagnement des enfants confiés, et sous la responsabilité directe du Chef du Service Enfance Jeunesse, le chargé de mission Parcours de l'enfant assure un ré examen du projet pour l'enfant (PPE) confié au Département de la Haute-Marne sur les pl ... ique, administratif et juridique. Ce ré examen doit permettre le cas échéant, de faire procéder d ... eilleurs délais, aux ajustements du parcours de l'enfant, rendus nécessaires au vu des besoins de ce dernier. Ainsi sa mission sera partagée en 2 phases : - Une phase - diagnostic - d ... phase, le professionnel devra, pour l'ensemble des situations des enfants confiés, et en lien avec le responsable[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité du responsable du pôle action familiale, auquel il rend compte, le travailleur social AVDL accompagne des ménages dans la mission AVDL décrite ci-dessous. Les missions sont réalisées dans le cadre de la politique qualité de l'UDAF et dans la mise en œuvre du SMQ (Système management de la qualité) et ainsi contribuent à l'amélioration et l'évolution du système (groupes de travail, fiches d'amélioration ). Le travailleur social AVDL assure auprès des ménages le diagnostic social logement permettant de définir : - Les capacités à accéder au logement d'un point de vue réglementaire et financier. - Les capacités à assumer financièrement son logement de façon autonome. - Les capacités à entretenir et utiliser correctement son logement. - Les capacités à s'adapter à un nouvel environnement. - La nécessité de mettre en place un accompagnement adapté. Le travailleur social AVDL accompagne les ménages en fonction du projet établi visant à un accès ou un maintien dans le logement: - Rendre possible le projet de maintien ou d'accès des ménages au regard des conditions réglementaires d'attribution. - Suivi du ménage tout au long de la procédure d'attribution (visite,[...]

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour son PEAD renforcé de Saint-Dizier (52) un « Educateur.trice spécialisé.e / Educateur.trice de Jeunes Enfants / Conseiller.ère en Education Familiale et Familiale » en CDI, Temps plein ! Vous êtes titulaire d'un DEES, d'un DEEJE ou d'un DECESF et justifiez d'une première expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants/ados ? Vous connaissez le milieu de la protection de l'enfance ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive ! Dans le cadre de l'extension de 22 mesures pour le service de PEAD renforcé (Placement Educatif à Domicile) basé à Saint-Dizier, la Fédération APAJH recherche deux personnes aux profils suivants : ES / EJE /CESF pour une durée indéterminée. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? En complément de l'équipe actuelle, sous l'autorité de la direction d'établissement, vous intervenez auprès d'enfants et adolescents[...]

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez le Centre Hospitalier de la Haute-Marne (CHHM) en tant que : Agent des services hospitaliers à Chaumont. Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Cur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Type de contrat : Temps plein Début du contrat : 01/09/2025 Lieu : CMP Alexis JUVET à Chaumont Missions Principales: Rôles : - Assurer l'entretien des locaux et le mobilier au mieux en respectant les protocoles, - Utiliser correctement le matériel mis à sa disposition et en assurer l'entretien - Utiliser l'autolaveuse et savoir entretenir le matériel - Assurer les missions en lien avec les repas Activités Principales: - Entretien des locaux de soins collectifs et du mobilier commun - Entretien et hygiène du matériel spécifique (salles de psychomotricité, salle d'apaisement, tapis, jouets.) - Nettoyage et suivi de l'entretien du matériel hôtelier et de nettoyage - Traçabilité[...]

Marbrier-poseur / Marbrière-poseuse

Emploi

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

VOS MISSIONS Dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée, en adéquation avec les objectifs de la Société et selon les directives du Directeur de secteur ou de tout personne qui lui sera substituée, dans le cadre de ses fonctions et de ses responsabilités de Marbrier-Ouvrier polyvalent : * Assurer toutes les missions polyvalentes alliant l'ensemble des travaux de cimetière ; * Faire preuve de polyvalence, de réactivité et d'exemplarité du comportement dans l'exécution des tâches confiées. * Assurer la bonne exécution des travaux qui lui seront confiés, conformément aux instructions données par ses responsables hiérarchiques et sous les directives du marbrier et/ou fossoyeur : * Déchargement des camions de livraison, * Rangement des marchandises, * Assurer la réception des monuments, * Prises de mesure au cimetière, * Ouverture/fermeture de caveaux, * Pose de monuments, * Fossoyage, * Exhumation et réduction de corps. * Conduite de véhicules de la Société ; * Nettoyage, propreté et remise en état des monuments posés et vendus par la Société ; * Nettoyage et propreté des matériels, véhicules, outils et machines de la marbrerie ; [...]

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché(e) au responsable territoire, vous assurez la gestion des entrées et sorties des locataires : visites des logements, états des lieux, remise des clés, visites conseil, visite mutations signature des baux par les locataires. Vous effectuez les demandes, suivez et contrôlez la réalisation des travaux d'entretien et de remise en état des logements. Vous représentez Hamaris auprès des clients et êtes garant du bon fonctionnement du patrimoine qui vous est rattaché. Vous pouvez également être amené à intervenir dans les problèmes de voisinage et les troubles de jouissance. Compétences du poste : Savoir identifier et résoudre les problèmes techniques des parties communes et des logements. Maîtrise des règles de gestion immobilières (réparations locatives ou non locatives). CONTRAT A POURVOIR DU 29/06 AU 29/08/2025

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

La création des Pôles d'Appui à la Scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Il s'agit d'une organisation territoriale comprenant des écoles et des établissements proposant un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers. Il complète une organisation d'appui des professeurs, au sein-même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Missions principales 1. Accueil et Écoute des Familles : Il reçoit, toujours en lien avec le coordonnateur, toutes les familles qui sollicitent le PAS dont l'enfant est en situation de difficulté scolaire ou de handicap afin d'entendre leurs demandes et difficultés. Il assure un accompagnement personnalisé et bienveillant pour répondre aux besoins spécifiques de chaque famille. Il oriente, si nécessaire, les familles vers les structures adaptées à leur demande, en veillant à ne pas se substituer à la MDPH. Il fait le lien entre les attentes des parents et la communauté éducative. 2. Soutien aux Professionnels[...]

LA NUIT DES FORETS AU PARC NATIONAL DES FORETS

Arc-en-Barrois 52210

Du 02/07/2021 au 04/07/2021

DES JOURNÉES ET DES NUITS PARTAGÉES EN FORÊT Une invitation à découvrir la forêt proche de chez vous et découvrir ses multiples fonctions : environnementale, productive et récréative. Expériences de nature, actions collectives en forêt, spectacles, œuvres artistiques, veillées et partage de connaissances et de savoir-faire par des forestiers, des professionnels du bois, des acteurs engagés ou des scientifiques… Un festival qui vous invite à redécouvrir la forêt proche de chez vous à travers des expériences intimes et immersives, à ciel ouvert, de jour comme de nuit, à la rencontre des femmes et des hommes qui la cultivent, la protègent ou s'en inspirent, pour repenser ensemble notre lien au vivant et à la forêt ! Ce sont 18 évènements qui se dérouleront sur le territoire du Parc national de forêts, dans une dizaine de lieux différents. Des conférences perchées, des balades contés, des sorties découvertes à pied, à vélo ou avec des ânes, des concerts acoustiques en forêt…. Un programme riche et diversifié qui s’inscrit dans une programmation nationale. Des évènements pour tous les goûts, organisés par le Chien à Plumes, SIMONE, la maison Laurentine, la maison de la forêt,[...]

ESTIVAL JAZZ HAUTE-MARNE

Jazz - Blues, Musique

Chaumont 52000

Du 09/07/2021 au 12/07/2021

VIBREZ AUX SONS DU JAZZ CET ÉTÉ EN HAUTE-MARNE ! Pour cette nouvelle édition d’ampleur départementale, l’association Trebim Music s’est une nouvelle fois associée à Arts Vivants 52 afin de faire rayonner des concerts de Jazz sur tout le territoire de la Haute-Marne, avec toujours le soucis d’associer les concerts à des lieux particuliers. La richesse de notre patrimoine architectural ainsi que la diversité des différents acteurs culturels présents en Haute-Marne nous permettent de vous proposer différents styles de Jazz, moderne, urbain, chambriste, world, avec des artistes connus et reconnus en France. Pour la première fois, un stage de jazz avec des intervenants de grande qualité est proposé, au cœur du festival entre les deux week-ends de concerts, car la transmission et le partage sont indispensables à nos yeux. Venez découvrir ou re-découvrir la Haute-Marne autrement, à travers le prisme du Jazz !

Exposition « Dis, c’était comment l’école avant ? »

Vie locale, Patrimoine - Culture, Exposition, Atelier

Saint-Dizier 52100

Du 18/09/2021 au 19/09/2021

Présentation de documents et objets originaux sur les écoles maternelles et primaires de Saint-Dizier de 1800 à 1950, en partenariat avec le Musée de l’école d’autrefois de Roches-sur-Marne. Organisation d’une dictée en salle du Conseil à 16h. Atelier « puzzles » pour reconstituer, de façon ludique, quelques-uns des lieux emblématiques de Saint-Dizier.

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

DIMANCHE DE CARACTERE : "Une porte une histoire"

Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente de restauration collective

Infirmier général / Infirmière générale

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Directeur(trice) d'établissement en hôtellerie-restauration

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Agent / Agente de chargement fret aérien -handler-

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Agent / Agente des services hospitaliers

Marbrier-poseur / Marbrière-poseuse

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

LA NUIT DES FORETS AU PARC NATIONAL DES FORETS

ESTIVAL JAZZ HAUTE-MARNE

Exposition « Dis, c’était comment l’école avant ? »

Ressources supplémentaires